MOVIMENTO NEGAÇÃO DA NEGAÇÃO

 
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“A produção capitalista produz, com a inexorabilidade de um processo natural, sua própria negação. É a negação da negação.”

–Marx, O capital. Livro I - Cap. XXIV, 1867.

TS CONTRAMÃO VER CAPA DA EDIÇÃO #104

EXCESSO DE TRABALHO

Sobrecarga virou regra... e com a S/A, como será?

Conselho de Redação

02/05/2010
Sobrecarga virou regra... e com a S/A, como será?

Nos últimos três anos, a ECT elaborou um novo plano para começar a trabalhar com serviços de logística comercial, hoje operados por gigantes internacionais como Fedex, DHL e UPS, e empresas nacionais como Cometa, TNT, TAM Cargo e VarigLog. As estratégias vão desde intensificar a atuação na entrega de mercadorias compradas por meio eletrônico até vender serviços financeiros como seguros e títulos de capitalização. Outro serviço que está previsto é o de assistência técnica de produtos, recolhendo-os na casa do cliente e levando-os para a empresa responsável.

Mas, como fazer isso com um quadro de trabalhadores cada vez menor? Vale lembrar que somente no ano passado 5.587 trabalhadores saíram da ECT por meio do Programa de Demissão Voluntária (PDV). A direção da empresa espera sustentar esse crescimento por meio daquilo que eles chamam de “governança corporativa”. Essa é uma maneira disfarçada de falar da perda de direitos dos trabalhadores, como a diminuição da garantia de emprego, o aumento da carga de trabalho, a diminuição do número de trabalhadores e o rebaixamento ainda maior dos salários.
A chamada “governança corporativa” está ligada à transformação da empresa em uma sociedade por ações (S/A). Como S/A, a empresa poderá ter sócios privados. Isso atenderá aos anseios da atual direção da empresa, que não se contenta com PDVs, mas quer ter liberdade total para demitir em massa.
Como se vê, a direção da ECT está otimista, prevendo um futuro promissor para a empresa. Os trabalhadores, por sua vez, não têm qualquer motivo para ficarem otimistas. E realmente não estão. Basta ver os depoimentos dos trabalhadores publicados abaixo.